Sách 7 Thói Quen Hiệu Quả Của Stephen R, Tóm Tắt 7 Thói Quen Hiệu Quả Của Stephen R
MÃ GIẢM 25K - ĐƠN HÀNG TỪ 280K ko Áp Dụng mang đến Ngoại Văn, Manga, Phiếu vàng Tặng, Sách Giáo Khoa, máy tính xách tay và Giấy Photo và một vài Loại Giấy cùng Bảng khác
VNPAY: GIẢM 5K mang đến MỌI ĐH, GIẢM 10K đến ĐH TỪ 250K VÀ GIẢM 15K đến ĐH TỪ 400K Nhập mã "VNPAYONLINE": giảm 5k cho các ĐH, sút 10K ĐH từ 250K và sút 15K đến ĐH tự 400K - Nhập mã trên VNPAY
SACOMBANK: HOÀN 50.000Đ mang đến ĐƠN HÀNG TỪ 300.000Đ giao dịch bằng thẻ tín dụng Sacombank: hoàn ngay 50.000Đ - SỐ LƯỢNG CÓ HẠN
ko Áp Dụng mang lại Ngoại Văn, Manga, Phiếu tiến thưởng Tặng, Sách Giáo Khoa, máy tính và Giấy Photo và một trong những Loại Giấy với Bảng khác
không Áp Dụng cho Ngoại Văn, Manga, Phiếu kim cương Tặng, Sách Giáo Khoa, máy tính và Giấy Photo và một số Loại Giấy và Bảng khác
ko Áp Dụng đến Ngoại Văn, Manga, Phiếu rubi Tặng, Sách Giáo Khoa, máy vi tính và Giấy Photo và một số Loại Giấy với Bảng khác
không Áp Dụng cho Ngoại Văn, Manga, Phiếu kim cương Tặng, Sách Giáo Khoa, máy tính xách tay và Giấy Photo và một vài Loại Giấy cùng Bảng khác
Áp dụng cho giao dịch mua ncc Tân Việt, Đinh Tị, Mcbooks, thành phố sài gòn books, Zenbooks, Thiên Long, Deli, Huy Hoàng, First News, Plus, Nhã Nam, Bình Tây, mùi hương Trang, bạn màu thế giới
Áp dụng cho đơn hàng mua ncc Tân Việt, Đinh Tị, Mcbooks, sài gòn books, Zenbooks, Thiên Long, Deli, Huy Hoàng, First News, Plus, Nhã Nam, Bình Tây, hương thơm Trang, các bạn màu quốc tế
Nhập mã "VNPAYONLINE": giảm 5k cho đa số ĐH, giảm 10K ĐH trường đoản cú 250K và giảm 15K đến ĐH tự 400K - Nhập mã trên VNPAY
thanh toán giao dịch bằng thẻ tín dụng thanh toán VPBank qua cổng thanh toán và ví Zalopay: Gỉam ngay 50.000Đ - SỐ LƯỢNG CÓ HẠN
KH khi sắm sửa tại Web/app Fahasa với cái giá trị giao dịch từ 200K trở lên nhận ngay E-Voucher Levents qua email của Quý Khách
KH khi mua sắm tại Web/app Fahasa với cái giá trị giao dịch từ 200K trở lên thừa nhận ngay E-Voucher Dodo Pizza qua email của Quý Khách
KH khi bán buôn tại Web/app Fahasa với giá trị đơn hàng từ 200K trở lên nhận ngay E-Voucher Pamper
Me qua e-mail của Quý Khách
KH khi sắm sửa tại Web/app Fahasa với cái giá trị đơn hàng từ 200K trở lên dấn ngay khuyến mãi ngay Phiếu Quà khuyến mãi Kumon qua e-mail của Quý Khách
KH khi mua sắm tại Web/app Fahasa với mức giá trị giao dịch từ 200K trở lên thừa nhận ngay E-Voucher Jump Arena qua e-mail của Quý Khách
Tỉnh/Thành Phố
Chọn tỉnh/thành Phố
Hồ Chí Minh
Hải Phòng
Hà Nội
Đà Nẵng
Hưng Yên
Hải Dương
Quảng Ninh
Bắc Ninh
Bắc Giang
Lạng Sơn
Thái Nguyên
Bắc Kạn
Cao Bằng
Vĩnh Phúc
Phú Thọ
Tuyên Quang
Hà Giang yên Bái
Lào Cai
Hòa Bình
Sơn La
Điện Biên
Lai Châu
Hà Nam
Thái Bình
Nam Định
Ninh Bình
Thanh Hóa
Nghệ An
Hà Tĩnh
Quảng Bình
Quảng Trị
Thừa Thiên - HuếQuảng Nam
Quảng Ngãi
Kon Tum
Bình Định
Gia Lai
Phú Yên
Đắk Lắk
Đăk Nông
Khánh Hòa
Ninh Thuận
Lâm Đồng
Bà Rịa - Vũng Tàu
Bình Thuận
Đồng Nai
Bình Dương
Bình Phước
Tây Ninh
Long An
Tiền Giang
Đồng Tháp
An Giang
Vĩnh Long
Cần Thơ
Hậu Giang
Kiên Giang
Bến Tre
Trà Vinh
Sóc Trăng
Bạc Liêu
Cà Mau
Fahasa.com nhận đặt hàng trực đường và giao hàng tận nơi. KHÔNG cung ứng đặt tải và thừa nhận hàng trực tiếp tại văn phòng tương tự như tất cả hệ thống Fahasa trên toàn quốc.
“7 kiến thức hiệu quả” là hệ thống vận hành hiệu quả cho mỗi cá nhân, thiết lập một nền văn hóa truyền thống mới mà ngẫu nhiên ai chịu cài đặt và thực cuộc sống với nó, họ phần đa sẽ trở nên tác dụng hơn. Đồng thời đây cũng là một khối hệ thống giúp kiến thiết một nền văn hóa doanh nghiệp mới, sức sống bắt đầu cho đều tổ chức. Giúp nhóm ngũ lực lượng lao động xây dựng những tài năng cần thiết, trường đoản cú đó có tác dụng việc kết quả và gắn kết hơn.
Bạn đang xem: Sách 7 thói quen
Giới thiệu sách 7 Thói quen kết quả của tác giả Stephen R. Covey
Cuốn sách “7 kiến thức hiệu quả” của người sáng tác Stephen R. Covey đã có được dịch ra hơn 50 ngôn ngữ, với 40 triệu bản và 1 triệu phiên bản audio, thay đổi cuốn sách quản ngại trị bạn dạng thân, quản ngại trị tổ chức hút khách nhất và luôn nằm trong top đầu rất nhiều cuốn sách quản trị có ảnh hưởng nhất đều thời đại.
“7 kinh nghiệm hiệu quả” là cuốn sách được biên soạn dựa trên lòng tin của người sáng tác về vấn đề nhìn nhận nhân loại dựa trên phần đa nhận thức cá nhân. Để biến đổi tầm chú ý về một cuộc sống đời thường rộng hơn, phiên bản thân mỗi người phải đổi khác chính mình, mong muốn vậy, phải thay đổi tư duy và nhận thức.
7 Thói quen gần như là đông đảo thói quen về tính chất hiệu quả. Nhờ dựa vào các nguyên lý nên chúng đem về những tác dụng tối ưu nhất có thể trong lâu năm hạn. Gần như thói quen thuộc này đó là nền tảng của bản tính bé người, là trung tâm của những tấm bạn dạng đồ đúng đắn để mỗi cá thể có thể xử lý vấn đề, tối ưu hóa cơ hội cũng như không xong xuôi học hỏi, tích hợp đông đảo nguyên lý khác biệt vào thừa trình cứng cáp của mình.
Ngày nay, nhiều người tìm kiếm bí quyết thành công bằng cách học hỏi từ những người khác. Mặc dù lối tắt này với hy vọng tiết kiệm thời gian, sức lực lao động mà vẫn ko thể giành được thành công tựa như các người khác, thì chỉ đơn giản là những phương thức hỗ trợ kia chỉ có lại hiệu quả ngắn hạn, ko thành công chắc chắn như mọi cá nhân mong đợi.
“Cách mà bọn họ nhìn nhận sự việc mới là vấn đề” - Stephen R. Covey viết. Mỗi người phải mang đến phép bạn dạng thân trải qua những biến chuyển - có nghĩa là sự biến hóa một cách chuyên nghiệp hóa chứ chưa phải là biến đổi thái độ, hành vi ở mặt ngoài, nhằm mục tiêu đạt được tác dụng thực sự cùng bền vững.
“7 Thói Quen” cải thiện hiệu trái cho cá thể và đội ngũ
Thói thân quen 1: Sống hình dạng kiến tạo
Có 4 thể hiện thái độ sống mà bọn họ có quyền thoải mái lựa lựa chọn cho bạn dạng thân trong cuộc sống thường ngày hằng ngày và trong cả cuộc đời, đó thiết yếu là: Thụ hễ (Passive), Ứng phó (Reactive), dữ thế chủ động (Active), thiết kế (Proactive). Trong các đó, xây cất là vẻ bên ngoài sống tối đa trong bậc thang thể hiện thái độ sống của bé người.
Ở một bạn sống loài kiến tạo, họ không chỉ là chủ động cố đổi bản thân để hành xử phù hợp hơn với yếu tố hoàn cảnh xảy đến, cố gắng nỗ lực thích nghi cùng với xu vậy xã hội, hơn nữa biết kiến tạo cho những điều tốt đẹp mà họ mong mong nhìn thấy ở phần đông nơi họ hiện hữu và có thể tác động được.
Mỗi người đều phải sở hữu lăng kính của cuộc đời mình, mỗi cá nhân không nên tranh cãi xung đột bởi hồ hết quan điểm, lý lẽ khác biệt hay lợi dụng điểm yếu của tín đồ khác để dè bỉu họ. Mỗi lần gật đầu đồng ý những quan điểm mới là lần đó bọn họ có thêm các giá trị, lý thuyết mới.
Thói quen 2: bắt đầu bằng đích đến
Dựa trên nguyên tắc tất cả rất nhiều thứ số đông được tạo thành bởi 2 bước, đó là việc sáng tạo về khía cạnh trí tuệ cùng sự sáng chế về phương diện thực tiễn. Theo tác giả, hãy thử mường tượng ra hình mẫu trở nên mà bản thân mong mỏi muốn, khi ấy phải bao gồm giá trị sống gì, phương châm ra sao. Hành động bằng chủ yếu những giá bán trị, mục tiêu đó giúp mỗi người hoàn toàn có thể viết ra hồ hết tính cách quan trọng để tạo cho những thành quả trong cuộc sống đời thường sau này.
Nếu không cố gắng để hình dung được phiên bản thân bản thân là ai, có mục đích gì trong cuộc sống thường ngày thì mọi người đang mang định trao quyền ra quyết định đó cho người khác và để yếu tố hoàn cảnh điều khiển cuộc sống của bạn dạng thân. Kiến thức 2 “Bắt đầu bởi đích đến” nghĩa là ban đầu với một mục tiêu ví dụ về nhiệm vụ, dự án, nó được củng cố vị tính chủ động của từng người để triển khai mọi đồ vật xảy ra.
Thói quen 3: Ưu tiên điều quan lại trọng
Ở kiến thức 3, Covey nhấn mạnh cần ưu tiên gần như điều đặc biệt quan trọng trong danh sách quá trình để thực hiện trước. Với kiến thức này, mỗi người cần phân chia quá trình theo mức độ cao - tốt trong độ cấp bách và độ quan trọng, với 4 ô vuông như sau:
Việc quan trọng đặc biệt và khẩn cấpViệc đặc biệt quan trọng nhưng ko khẩn cấp
Việc cấp bách nhưng không quan trọng
Việc không cần thiết và không quan trọng.
Góc phần tứ thứ II, là hầu như việc quan trọng nhưng không khẩn cấp, là trung ương điểm của việc quản lý phiên bản thân hiệu quả. Đó có thể là những việc như xây dựng những mối quan hệ, viết phiên bản tuyên ngôn cá nhân, lập kế hoạch dài hạn, bè phái dục,... - tất cả những việc này bọn họ đều biết là rất quan trọng đặc biệt nhưng ít triển khai vì nhận định rằng chúng không cấp cho bách. Tuy nhiên, việc triển khai được những trách nhiệm trong form tham chiếu này sẽ giúp đỡ mỗi cá thể rèn luyện kỷ luật phiên bản thân và trưởng thành hơn siêu nhiều.
Xem thêm: Có nên để ngân sách chiến dịch hay ngân sách nhóm, chiến lược tối ưu ngân sách chạy ads từ a
Thói thân quen 4: bốn duy thuộc thắng
Tư duy thuộc thắng có nghĩa là Win - Win, mình win và địch thủ cũng thắng, bốn duy này có thể sẽ cạnh tranh hiểu với rất nhiều người. Vì chưng trong phần lớn mọi cuộc tranh đua, có tín đồ thắng thì cũng đều có kẻ thua, mặc dù nhiên, nếu trong đầu mỗi người ai cũng mang để ý đến đó thì luôn phải căng thẳng mệt mỏi với cảm hứng cuộc đời mình là 1 trong trận chiến. Với suy nghĩ mình thắng - địch thủ thua được thể hiện thông qua việc lợi dụng người không giống về ý thức hoặc vật chất cho mục đích ích kỷ của bạn dạng thân, có tác dụng lợi cho khách hàng mà thiệt hại cho người khác.
Ngoài bốn duy “Mình chiến thắng – Đối phương thua” ra còn bao gồm:
Mình thua thảm - Đối phương thắngMình thua thảm - Đối phương thua
Đối với tứ duy “Mình chiến bại – Đối phương thắng” sẽ khiến phiên bản thân thuận lợi đầu hàng, nhu nhược, không biểu hiện được một cách rõ ràng những suy nghĩ bên trong của mình. Còn với tứ duy “Mình thua thảm – Đối phương thua”, điều này dễ nảy sinh khi cả hai tín đồ đều mang tư tưởng “Mình thắng – Đối phương thua”. Nếu như cả bản thân với đối phương đều phải có cùng xem xét là nên thắng bằng mọi cách, thì chiếc tôi của tất cả hai sẽ tác động ảnh hưởng lẫn nhau, dẫn tới sự việc thất bại.
Chính vì vậy, để sở hữu một mọt quan hệ hợp tác bền vững, Stephen R. Covey khuyên mỗi cá nhân không nên đề cao vấn đề thắng thất bại trong công việc, cuộc sống. Tư duy cùng thắng giúp mọi người tạo dựng được các mối quan hệ hợp tác, đôi bên cùng gồm lợi.
Tư duy cùng thắng yên cầu mỗi cá thể cần thăng bằng giữa lòng anh dũng và sự cân nhắc. Tất cả ba điểm sáng tính bí quyết quan trọng quan trọng cho tứ duy này bao gồm:
Chính trực: Gắn kết với cái giá trị, cam kết, cảm xúc của bản thânSự chín chắn: Biết đãi đằng những ý tưởng, cảm xúc của mình với việc can đảm, cân nhắc với phần đông ý tưởng, cảm giác của đối phươngTinh thần rộng lượng: luôn tin rằng không nhất thiết phải tranh giành hay có tác dụng mọi phương pháp để có được thiết bị mình muốn.
Thói thân quen 5: hiểu rõ sâu xa rồi được hiểu
Chúng ta thường mong muốn được hiểu rõ sâu xa trước tiên, và phần lớn mọi tín đồ thường không lắng nghe để thấu hiểu, chúng ta lắng nghe nhằm hồi đáp. Bạn khác sẽ thuận tiện cảm nhận ra nếu lắng nghe đồng cảm bắt đầu từ sự chân thành, dự định mới là điều quan trọng, chưa phải kỹ năng.
Ở thói quen sản phẩm công nghệ 5 này, người sáng tác Stephen R. Covey khuyên mọi người hãy suy nghĩ, hiểu rõ sâu xa người khác trước lúc đưa ra ý kiến hay phán xét. Một lúc thực sự nắm rõ về nhau, mỗi cá nhân sẽ biết thuộc hợp lực để mang ra những giải pháp sáng tạo, những khác biệt giữa mỗi người không thể là rào cản của sự giao tiếp, gắng vào kia là thay đổi bàn đạp cho nhau, cùng mọi người trong nhà phát triển bạn dạng thân.
Có 4 bí quyết lắng nghe chủ quan mà mọi cá nhân thường phạm phải và cần tránh để lắng nghe hiểu rõ sâu xa hơn:
Đánh giá: Đưa ra phần đa đánh giá, phán xét rồi sau đó gật đầu hoặc không đồng ýThăm dò: Đặt thắc mắc từ mắt nhìn cá nhânCố vấn: Đưa ra hầu như lời khuyên và giải pháp cho những sự việc theo cách nhìn chủ quanPhân tích: Dựa vào lưu ý đến của phiên bản thân để phân tích động cơ, hành vi của tín đồ khác.
Thói quen thuộc 6: cùng tạo bí quyết mới
Mỗi cá thể đều tất cả một thế mạnh khỏe nào đó, khi thực hiện những ưu thế này có thể bù đắp cho phần đa khuyết điểm còn lại. Khi một nhóm ngũ đồng trung tâm hiệp lực lại để cùng tạo nên cách mới, họ vẫn biết lắng nghe lẫn nhau, biết đặt mình vào địa điểm của tín đồ khác với tận dụng số đông thế mạnh của mỗi cá nhân làm đòn kích bẩy và tạo ra những điều vĩ đại.
Việc kiến tạo những phương án sáng tạo hoàn toàn có thể khai thác sự nhiều dạng, không giống biệt, vừa lòng các bên liên quan. Một số dấu hiệu cho biết thêm một cá nhân đang vừa lòng tác:
Có sự chuyển đổi từ mặt trongCó nguồn năng lượng và hễ lực mới
Nhìn đều thứ, hầu hết sự vật, tình huống theo một phương pháp mới
Cảm giác các mối quan hệ đã có cải thiện
Có một công dụng tốt hơn đa số gì ước muốn với hầu như ý tưởng, phương pháp làm mới.
Thói thân quen 7: Rèn mới phiên bản thân
Thói quen thứ 7 là Rèn mới phiên bản thân, người sáng tác khuyên mọi người nên dành thời hạn để rèn luyện bạn dạng thân, vấn đề đó nằm xung quanh những thói quen không giống trong tế bào thức 7 thói quen, đưa 6 kinh nghiệm còn lại áp dụng vào cuộc sống.
Rèn giũa phiên bản thân sống cả 3 mặt: Thể chất - ý thức - Trí tuệ, là sự việc rèn luyện ở trong về thành tích cá nhân hằng ngày. Điều này nâng cấp tính hiệu quả của các hoạt động, tất cả giấc ngủ. Nó tạo nên một sức mạnh lâu bền góp mỗi người tiện lợi vượt qua được khó khăn, thử thách trong cuộc sống.
Song tuy nhiên với đó, cần đổi mới những quan hệ xã hội, tình cảm. Những vấn đề này mang lại hiệu quả tối ưu khi cách xử trí cả 4 mặt này một cách cân bằng và thông minh, xem nhẹ mặt nào cũng trở nên tác động xấu đi đến những mặt còn lại.
Mang trong bản thân những nguyên lý bất biến về tính chất hiệu quả có thể áp dụng cho hồ hết đối tượng, ở phần đa nơi và trong đông đảo thời đại, chương trình huấn luyện và đào tạo “7 Habits” (dựa bên trên cuốn sách này) của tổ chức Franklin
Covey đang góp phần nâng cấp tính công dụng cho hàng trăm ngàn triệu bạn ở 167 quốc gia trên khắp cố giới.
